驾驶员劳动合同
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自201__年__月__日至201__年__月__日止。合同期满即终止执行，双方协商同意第一个月工资人民币______元为合同保证金。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位
经双方协商，乙方在合同期内从事________工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间
乙方按甲方规定的营业时间工作。需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬
1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：
基础工资＋职务津贴＋通讯费＋交通费＋社保福利共计人民币______元。
2、如乙方要求办理社保卡，甲方可以代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。
六、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如丢失公司现金款项，按原金额赔偿。丢失票据由乙方负责追补，未能追补的由乙方负责按价赔偿。
七、规章制度
《驾驶员手册》作为合同附件与本合同同时生效
八、双方权利与义务
1、乙方必须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C证以上）、上岗证、品行端正、身体健康。
2、乙方在没有两证或者持虚假证件上岗被交警部门查罚时一切损失由乙方自行承担。
3、乙方在服务过程中应该态度良好。如乙方在服务过程中出现服务问题，甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
4、乙方因患病、因事不能按时上班，必须提前向甲方请假或安排相应司机代替，不能因此而影响甲方正常运作，否则甲方有权向乙方追偿损失。
5、乙方不得将车辆用于甲方工作之外的任何目的，不得在运送途中任意滞留、怠工。
6、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理，甲方不予负责（超载除外）。
7、甲方应对车辆投保第三者责任险、司乘座位险等，且保险期限包含了合同有效期限。
8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。
9、乙方应按甲方指定的修车厂和加油站进行维修保养和加油，并同时开具发票。
九、合同解除
1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：
a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。
c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：
a、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
b、公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；
4、合同期间由于乙方不能胜任该工作，甲方要求提前终止合同，甲方必须提前10天通知乙方。
5、乙方有特殊原因需要提前终止合同必须提前60日以书面形式通知公司解除合同，否则应承担赔偿甲方责任。
双方确定赔偿金额为人民币______元。
十、离职手续
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：
a、员工未按公司规定办妥离职手续的；
b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；
c、员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
十一、合同无效
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本违反法律法规的；
2、员工在就业时提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的；
3、员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。
十二、争议解决
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、法律效力
在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：___________ 乙方：___________（签章）
代表人：________（签章） 乙方身份证号：
甲方地址： 乙方地址：
联系电话： 联系电话：
合同签署地： 合同签署时间： 年 月 日订